Lars Qvistgaard er stærkt uforstående over for beslutningen om ikke at inkludere Akademikerne i 'Disruptionsrådet'.
02.05.2017
Nyhed

Måbende akademikere: Hvorfor er vi ikke med i disruptionrådet?

Hella Joof og en række repræsentanter fra LO-delen af fagbevægelsen er inviteret med i 'Disruptionrådet', som regeringen netop har nedsat. Men der er ikke fundet plads til repræsentanterne for de mange højtuddannede danskere, hvilket har fået Akademikerne til at starte en kampagne på de sociale medier.

Af Tobias Dinnesen
"Akademikere er vrede over at blive fravalgt af Løkke".

Sådan lød overskriften på en Ritzau-nyhed 1. maj. Og man skal ikke lede længe for at finde ekkoet af den vrede. På især Twitter har Akademikerne siden mandag kørt en kampagne for at få en plads i 'Disruptionrådet', som mandag blev offentliggjort.

Her har regeringen nemlig fundet plads til andre lønmodtagerorganisationer fra især LO-familien, men der er altså ikke ingen repræsentanter for de højtuddannede.

Det undrer Lars Qvistgaard, formand for Akademikerne, der er centralorganisation for de akademiske fagforeninger, der organiserer mere end 400.000 ansatte på arbejdsmarkedet, hvoraf 260.000 er ansat i den private sektor.

Han erklærer sig i en pressemeddelelse "rystet over regeringens snæversyn" og kalder regeringens opførsel over landets højtuddannede "forbløffende".

"Hvis regeringen ønsker at drøfte fremtidens arbejdsmarked med arbejdsmarkedets parter, så må man jo invitere alle parterne. Vi er trods alt kun tre hovedorganisationer i Danmark", siger AC-formanden.

"Statsministerens forklaring er bekymrende"
Lars Qvistgaard forklarer, at det blot føjer spot til skade, at LO har fået fire pladser i rådet til, mens også formanden for FTF, der repræsenterer de mange professionsbachelorer, som ofte får arbejde i det offentlige, også har fået plads i rådet.

Dermed er der ingen til at sikre, at akademikerne ikke glemmes i diskussionerne, mener AC-formanden, som samtidig ikke giver meget for statsministerens forklaring for, hvorfor han og Akademikerne ikke har fået en plads i rådet.

"Statsministerens forklaring på, hvorfor Akademikerne ikke er med, er, at der ikke er plads nok. Regeringen ulejliger sig ikke med en ordentlig forklaring på, hvorfor de vælger at udelukke en stor del af arbejdsmarkedet fra det vigtige arbejde med fremtidens arbejdsmarked. Det er bekymrende", forklarer han.

Han forklarer, at det er akademikere som udvikler, driver og indfører ny teknologi i samfundet, der skaber vækst og velstand.

"Men ny teknologi som kunstig intelligens og digitale platforme skaber også store omvæltninger på akademikernes eget arbejdsmarked. Fx når kunstig intelligens erstatter juristen, eller digitale platforme gør faste stillinger til løse ansættelser og freelancearbejde. Og vi kan se, at mange af de nye jobs er uden for det traditionelle overenskomstbaserede arbejdsmarked. Det er jobs, der i stort omfang tilfalder medlemmerne af de akademiske organisationer", understreger han.

På Twitter har Akademikernes kampagne blandt andet fået opbakning fra den kendte erhvervskvinde, Stine Bosse.

DM: Vores medlemmers viden skal da bringes i spil
Heller ikke Camilla Gregersen, formand for Dansk Magisterforening, som netop er én af de akademiske fagforeninger, som er samlet under Akademikernes paraply, forstår regeringens sammensætning af Disruptionrådet.

"Det ville være oplagt, hvis DM-medlemmernes viden om eksempelvis it, biotek og genetik blev inddraget via Akademikerne i regeringens disruptionråd. Det er nogle af de områder, der kommer til at ændre arbejdsmarkedet og måske også livsvilkårene", forklarer DM-formanden.

"Der er ikke meget udviklingsperspektiv i, at regeringen nedsætter en fremtidskommission uden repræsentanter for akademikere. Vores medlemmer bliver drivende i udviklingen, og deres viden skal da bringes i spil", tilføjer hun.

Her kan du se medlemmerne af 'Disruptionsrådet':
  • André Rogaczewski CEO og partner hos Netcompany
  • Astrid Simonsen Joos CEO i Philips Lighting Nordics
  • Bente Sorgenfrey Formand for FTF
  • Birgit Aaby Iværksætter og indehaver af Combiservice
  • Caroline Søeborg Ahlefeldt-Laurvig-Bille Erhvervskvinde
  • Carsten Stendevad Senior fellow hos Bridgewater Associates
  • Christiane Vejlø Digital trendanalytiker og CEO hos Elektronista Media
  • Claus Jensen Formand for Dansk Metal
  • Esben Østergaard CTO i Universal Robots
  • Gregers Wedell-Wedellsborg Koncerndirektør i COOP Danmark
  • Hella Joof Filminstruktør, skuespiller og komiker
  • Jacob Holbraad Adm. direktør i Dansk Arbejdsgiverforening
  • Jais Valeur Group CEO i Danish Crown
  • Jan Damsgaard Professor ved Institut for Digitalisering, Copenhagen Business School
  • Jan Grimstrup Tillidsmand hos KP Komponenter
  • Jens Klarskov Adm. direktør i Dansk Erhverv
  • Jørgen Vig Knudstorp Executive Chairman hos LEGO Brand Group
  • Karsten Dybvad Adm. direktør i Dansk Industri
  • Kasper Sand Kjær Formand for Dansk Ungdoms Fællesråd (DUF)
  • Kigge Hvid CEO i INDEX: Design to Improve Life
  • Kim Simonsen Formand for HK Lizette Risgaard Formand for LO
  • Marianne Steensen CEO i Microsoft Danmark og Island
  • Niels B. Christiansen Koncernchef og Chief Executive Officer hos Danfoss
  • Per Christensen Formand for 3F
  • Pernille Erenbjerg Adm. direktør i TDC
  • Philipp Schröder Professor ved Institut for Økonomi, Aarhus Universitet
  • Stina Vrang Elias Adm. direktør i DEA
  • Søren Skou Group CEO i A.P. Møller Mærsk A/S
  • Thomas F. Borgen Adm. direktør i Danske Bank
  • Tommy Ahlers Iværksætter
  • Vibeke Svendsen Adm. direktør og partner hos Envotherm